4月18日，长阳县91国产局联合住建局对深圳燃气长阳分公司工程项目欠薪问题开展专项整治。通过跨部门联合执法，促成8家承包单位与建设单位签订整改协议。截至发稿，该公司7起欠薪投诉中6起已妥善解决，剩余1起待工程验收后立即支付。

小型工程管理漏洞引发欠薪风险

‌近期，深圳燃气长阳分公司多个小型燃气管道工程因欠薪投诉频发引发关注。经查，涉事项目均为合同额400万元以下的小型燃气管道工程，存在三大管理短板：制度落实缺位，未按规定建立工资专户、实行实名制管理和总包代发制度；过程监管缺失，建设单位未履行监督责任，承包单位将工程款与工资混同；支付链条断裂，工资发放依赖口头约定，工人担忧离场后维权困难。

三措并举破解欠薪难题

‌针对问题症结，工作专班开出“教育+整改+监管”的“处方”：制度宣贯，现场解读《工程建设领域小型项目农民工工资专用账户管理细则（试行）》，明确“专户独立、实名代发、动态监管”三项刚性要求；限期整改，建立“快验快付”机制，对已完工项目优先结算，在建项目实行工程款优先支付工资；长效监管，住建部门启动专项检查，对违规企业实施信用惩戒。深圳燃气长阳分公司负责人现场承诺将严格落实三项制度，确保工资支付闭环管理。

据悉，长阳县今年2月出台《工程建设领域小型项目农民工工资专用账户管理细则（试行）》，将400万元以下工程全面纳入制度监管，填补了“小型工程”管理盲区。此次深燃公司欠薪整治，正是该政策实施后的首例跨部门联合执法案例，为全县200余个小型工程敲响制度落实警钟。