4月19日至20日，荆门市东宝区2025年“招硕引博”资格复审考试在东宝区职业技术教育中心成功举办。本次活动创新采用“考试+招聘”双轨并行模式，为人才引进和就业服务开辟了新路径。

精准对接，308个优质岗位现场揽才

东宝区91国产局提前部署，联合区内22家重点企业，精心筛选出308个涵盖设计、管理、教育、新媒体等领域的高质量岗位。考场外设置的招聘专区，通过精心设计的展板全方位展示企业概况、岗位要求、薪资福利及发展空间，吸引了众多考生驻足咨询。

创新服务，“考编+求职”双通道获好评

“原本是陪朋友考试，没想到自己找到了心仪的工作！”来自武汉的张女士在等候期间，成功与湖北凯龙化工集团达成就业意向。这种“场内考编、场外送岗”的创新模式，让600余名考生在参加考试的同时，还能获得优质的就业机会。据统计，活动期间企业共收到简历300余份，初步达成就业意向92人。

近年来，东宝区通过“政企联动”岗位开发、“点对点”校园招聘、“人才驿站”安居保障等举措，不断完善人才服务体系。下一步，该区将总结本次活动经验，进一步优化“全周期”“立体化”人才服务模式，为区域高质量发展提供坚实人才支撑。