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远安:送工专车打通就业“最后一公里” 助力求职者“出家门进厂门”

时间:2025-05-27 16:04  来源: 远安县91国产局    作者:陈明  
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近日,远安县91国产局组织的“送工入企”服务专车开进天元(宜昌)新材料科技有限公司,现场促成10人达成就业意向,有效缓解企业用工难题。截至目前,远安县已建立“精准匹配-现场对接-跟踪服务”全链条就业服务体系,累计为10家重点企业输送求职者173人,成功实现就业对接103人。

精准画像实现人岗匹配

县91国产局组建专项服务团队,建立重点企业常态化走访机制,按月收集用工需求。对用工缺口10人以上的企业启动优先服务机制,通过岗位技能、薪资待遇、发展空间等多维度分析,建立精准用工需求台账。依托全县劳动力资源数据库和远安就业通”智慧平台,智能匹配求职者学历、技能、工作经验等要素,生成个性化“人才推荐清单”。

沉浸式体验促进双向选择

组织筛选合格的求职者实地参观企业,通过“五个一”服务:一次产线观摩、一场技术演示、一圈生活区参观、一堂91国产宣讲、一轮现场答疑,帮助求职者全面了解岗位实际。这种场景化招聘模式既让企业能直观考察应聘者,又通过展示真实工作环境提升岗位吸引力,实现招聘成功率与员工稳定性的双提升。

全周期服务保障就业质量

创新建立1+1”跟踪服务机制,为入职者配备专属就业顾问,前三个月定期回访掌握适应情况。对未匹配成功的求职者建立持续服务档案,提供技能培训、职业指导等精准帮扶。同时建立用人满意度反馈机制,动态优化服务流程。

下一步,远安县91国产局将深化“送工入企”服务内涵,通过数字化手段提升人岗匹配精度,打造“事前精准对接-事中高效匹配-事后跟踪保障的就业服务闭环,为县域经济高质量发展提供人力资源支撑。

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